第三十三章 AEC Capital_英伦1987
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第三十三章 AEC Capital

  舞会跌宕起伏消耗了学生们太多热情,随后的游戏环节和晚宴与之相比,平淡如水无甚出彩。

  唯独值得一提的是,夏洛特、伊莎贝拉两位金发少女的表现实在太过璀璨闪耀,吸引一众伊顿男孩们关注。

  两位充当舞蹈架子的男士想跟自己的舞伴说句话都凑不到近前,全程零交流。

  联谊活动结束后,夏洛特主动找到霍尔要了他家的地址,说回头会寄一份礼物,当做感谢。

  安斯艾尔因此差点再次抑郁。

  没过多久,又开始精神亢奋,炫耀起他那骚包的马甲:“我说什么来着,荣誉加身就是最华丽的服装!”

  这让霍尔无比期待下周即将得到的“明日之星”身份,到时候他非把马甲套在对方脑袋上!

  心中有期待,时间便走的飞快,赶早课、体育比赛、考试……时间转眼来到周末假期。

  那位叫舒克拉的婆罗门种姓转学生,被“文艺复兴与宗教改革”课程洗脑的很成功,看起来要不了多久就会变成宗祖国想要的形状。

  他为了融入环境,专门在伦敦买房子,以举办搬家派对的名义邀请所有同学参加。

  霍尔婉拒邀请,踏上前往伦敦金融城的绿皮火车,忙碌创业事务。

  伦敦金融城,英国第一金融中心。

  这块面积不大的城市,金融巨头企业林立,每天都进行着数以亿计的交易。社会精英们如蚂蚁般汇集于此,推动整个欧洲,甚至全球金融业的运转。

  同时造就了远超均价的房产价格,堪称寸土寸金。

  以霍尔的身价,也只舍得在银行(bank)地铁站附近的写字楼,租一间不到四百平的办公室。

  “初创公司,四百平足够了,拿望远镜能看到泰晤士河,还要什么自行车。”

  霍尔自言自语走出电梯,按照贴有【AECCapital】的指路标识,找到属于自己的公司。

  “你好,这里是AEC资本……哦,霍尔先生好。卡罗琳女士正在招聘面试,你要参加吗?”工作牌上写着名叫“泰勒”的前台女孩问道。

  霍尔看看手表:“不用了,面试应该快结束了吧?”

  “呃,应该是的,这是最后一位面试者。”泰勒站起身,:“需要我帮忙介绍一下办公室吗?”

  霍尔友善地笑了笑:“不用,你忙吧,我随便看看。”

  英国比法国还早一百多年砍脑袋,挂路灯的事没少干,职场文化整体没有“跪舔”的说法。

  所以资本家对待普通员工最好还是亲善随和才能收买人心。

  当然,蒙特那种职场老油条,或者布兰特之类想“进步”的员工,属于另一种情况。

  一个差不多百平米左右的公共办公区,一大一小两个会议室,茶水间,加两个独立办公室。

  总经理办公室临窗,得益于如今高层建筑不多,视野开阔能眺望到远处的泰晤士河缓缓流淌。

  这间办公室之前是一家金融诈骗公司,装修花了不少心思,大量运用刚面世没几年的高强度建筑玻璃。

  整体看上去简洁清爽,很有后世现代简约风的调调。

  “比自己上辈子开的公司都上档次。”

  霍尔一圈参观下来,成就感满满,两腿搭在办公桌上拿起内线电话,要了杯咖啡。

  “你现在怎么喜欢这种咖啡了,我特地从家里带了红茶。”几分钟后,卡罗琳端着杯冰美式走进房间。

  霍尔收起腿坐正身体:“茶喝多了牙齿会黑掉,这玩意作为替代品提神效果一级棒。”

  “好吧,这间办公室怎么样?”卡罗琳问道。

  霍尔颔首回道:“我很喜欢,卡罗琳阿姨辛苦你了。”

  “如果你能给我一些具体的工作指示,我会轻松很多。”卡罗琳吐槽道,:“办公桌里有几份文件,公司注册资料、员工雇佣合同……

  【黑色星期一】的收益以到账,一共8792万镑。财务明细分割清晰,你的个人账户留2000万,其余全部转移到海伦娜名下的账户。

  海伦娜让我告诉你,这笔钱后续应用,定期给你汇报盈亏情况,重大投资事项会经过你许可……”

  霍尔摆手打断:“不,我说了,这笔钱如何使用是她的事。还是谈谈我留下的这笔钱吧。”

  他是未婚生子,霍尔家族的资产能继承,但爵位和上议院议员身份理论上无法世袭。

  海伦娜对此有些敏感。

  卡罗琳耸耸肩:“好的,因为你还没有给AEC注入资金。目前公司账面上的运营资金由霍尔家名下的一家企业垫资,71万镑,财务已经做好了,需要你签字。”

  “2000万一期注入公司账户1200万,剩下的先放在我个人账户。”霍尔找到对应的文件签字。

  AEC资本是合伙人架构。

  霍尔是唯一LP(出资人),同时兼任GP(管理人),这样很多事情比较好操作。

  “下一项,人员招聘。1位前台,1位法务。财务,按照你的意思由我暂代。

  交易员面试通过5人,等你做最终选择。风投分析员在接触一人,得你亲自面试……其他的,嗯,保洁阿姨不用招聘,物业有这项服务。”卡罗琳一一详细汇报。

  霍尔满意地拍拍手表示赞扬:“卡罗琳阿姨简直是完美的助理人选,我没任何意见,风投分析员约到明天见。”

  中后台三个职位和两位证券交易员已经搞定,只要再招聘一位风投分析员,AEC就搭好架子可以正常运转了。

  基金公司往往都是小团队模式,自己掌控核心业务,其他全部扔给外包。

  在企业管理方面省去了行政和管理层岗位,所有员工直接对GP负责。

  “还有蒙特和布兰登,我跟他们俩约在今天下午4点见。谈完话你可以跟他们共进晚餐,他们的工作表现还不错。”卡罗琳提醒道。

  霍尔嘴角上扬:“我会的,继续下一项问题。”

  “和高校合作,这一周和LSE的初步探讨进度不理想。你只给出了【量化交易】的方向,LSE和我们从咨询公司请来的团队因为具体细节争论不休。

  那位史密斯教授说:咨询公司的人就是他妈的手拿锤子的猴子,看什么都像钉子。”卡罗琳原原本本复述道。

  霍尔一阵沉默:“……老实说,我不懂量化交易的详细知识,具体细节只能靠他们。”

  “【量化交易】这一领域很新,咨询公司接到我们的案子,又层层委托请猎头公司临时从华尔街挖来相关人才组建团队。AEC账面资金大半都给他们支付薪水了。”

  卡罗琳建议道:“如果你不着急组建【量化交易】团队,可以选择以捐赠的形式,赞助一笔钱。让LSE组建课题慢慢研究。等有所成果,再开展商业合作。”

  “其他高校怎么样?”霍尔不置可否。

  卡罗琳摇头:“我们分别给牛津、帝国理工、剑桥发了商业计划书,暂时没有回复。”

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